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わかるを理解する
組織開発とか人材育成の分野で仕事をしています。人と人がわかり合い、相手との関わりのなかで、組織の強みを生かす。そういったプロセスの支援をしていきたいと考えています。
Thursday, March 10, 2005
キャパシティ・デベロップメントは流行のようですが…
開発コンサルタントという仕事には、人に物を教える業務が多い。最近もキャパシティ・デベロップメントというテーマで、主に人材育成について講義をしている。人材育成は人のもつ能力を主に外部からの介入によって向上させようという取組みで、多くの場合人間の持つ能力を資源として扱えるようにする。人はいくら集めてもそれ自身は人材ではない。人の持つ能力が発揮されて始めて人材として使うことができる。
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